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新员工入职培训计划
查看:1566  发稿日期:2018-09-05 16:50:48



【培训需求】

对于一个新员工而言,当他们刚刚进入一个新企业时,面对的企业的战略、产品、同事、企业文化,一切都是新的,感觉就像跨入了莽莽的原始森林,容易迷失方向、不辨东西。 通过访问,我们发现参训学员有以上培训需求:

1、新入职储备干部,学历高,实战经验不足(部分从业时间不长、部分应届毕业生)。

2、公司领导寄予殷切希望,希望参训学员尽快完成从学生到职场精英的职业转化。

3、参训学员有大局意识、整体意识,在各自岗位上学会团结协作,团队作战。

4、立足本职岗位,做长久职业规划,服务大众,服务公司,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

【课程背景】

《高绩效团队共识训练营》课程是为了提高组织的集体智慧和管理技能,并且创造团队管理系统而开发的团队/组织发展模拟课程。本课程以“团队成长模型”为核心,贯穿打造高绩效团队的十项黄金法则,辅助“团队发展阶段模型”(Stages of Team Development Model)和“情境领导®II模型”(Situational Leadership®  II Model),使受训者了解团队金字塔模型及模型中各项黄金法则之间的关系,以及在相应的团队发展阶段实施相应的管理行为,运用相应的领导方式,并且运用此模型进行有效的团队管理和组织发展及文化转型,从而进一步提高组织绩效。

课程运用最新成人学习理论,通过行动学习的方法来传授构建高绩效团队的实用方法,展示团队/组织发展技术。参训者不仅仅是了解相关理论和概念,还通过在模拟的组织环境中体验,实践和运用这些理论和概念。

考察新员工企业文化认同度,合作意识,相互之间尽快达成一种默契,提高工作效率。

我们在有限的五天时间里,通过系列的体验项目,辅以感恩教育的心灵洗礼,让新员工首先认知作为新员工的关键行为与工作源动力,提升对企业文化的认知。

选择我们!相信我们,我们全力以赴做好每一个细节,协助深度挖掘每一个新员工工作源动力,并使其铭记于心!


【课程介绍】

本课程就是基于这样的思路来设计的,课程分为五个部分:

模块一: 新人融入篇 服从意识与全局意识

Day1

上午

1、 欢迎会、誓师大会、

领导讲话、学员代表讲话、集训队宣誓、集训队组建分队

2、 “当好新兵·团队为赢”训练开营式:

明确集训目的

表达集训决心

3、 分连队,创建连队文化:
A
、分组,选出连长、指导员;
B
、创意连队队名、队呼、标志、歌曲等;
C
、连队士气展示;
D
、增进相互了解、融洽关系、体验团队文化。

4、 新员工军事化训练:

学员心态训练《我是一个兵》:
军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。

服从意识训练

集体意识训练

挑战意识训练

中午

1、集合整队;2、提出用餐要求;3、饭前一支歌;

4、就餐;5、整理餐厅卫生;6、午休 7、整理内务。

工作习惯养成

下午

1、 企业文化宣导:企业发展历史(企业发展大事记)

2、 企业愿景、企业使命、企业价值观、企业基本法

认识所属企业

3、基本队列训练:复习停止间转法; 学习齐步行进分解动作。

强化服从意识

强调自律意识

4、基本内务整理训练: 叠被子、收拾个人物品、宿舍文化等。

晚课

1、基本队列训练:复习当天所有军训内容。

强调结果意识

2、学习红色革命歌曲: 传承长征精神。

为拉歌做准备

3、企业文化知识考核。

强调结果意识

4、各宿舍开班务会:总结当天学习成果。

练习领导力




模块二:新人融合篇 团队协作与组织性协调

Day2

上午

1晨练:跑步一公里 身体拉伸训练、放松身体

发现不健康员工

2、早餐补充能力、回宿舍整理内务、整理装具

服从意识训练

集体意识训练

挑战意识训练

进行单兵队列动作训练。激发热情,活跃气氛,树立榜样。

3团队协同意识拓展训练:

信任背摔 彼此信任 彼此奉献 认真严谨

核弹危机 集思广益 身体力行 使命必达

中午

1、集合整队;2、提出用餐要求;3、饭前一支歌;

4、就餐;5、整理餐厅卫生。6、午休 7整理内务

工作习惯养成

下午

1、站军姿、复习上午所学军事队列动作。

认识企业文化

2基本军事队列训练:
A
、跑步分解动作训练;B、跑步连贯运作训练。

强化服从意识

强调自律意识

3、 团队挑战意识拓展训练

高空断桥 自我突破 包容鼓励 认真严谨

生死电网 集思广益 身体力行 使命必达

晚课

1基本军事队列训练:跑步连贯动作复习

强调结果意识

2、学习红色革命歌曲: 传承长征精神

为拉歌做准备

3、看电影学职业化成长

强调结果意识

4、各宿舍开班务会:总结当天学习成果

高效会议技巧

模块三:新人提升篇 目标设定与时间管控

Day3

上午

1晨练:跑步一公里 身体拉伸训练、放松身体

发现不健康员工

2、早餐补充能力、回宿舍整理内务、整理装具

服从意识训练

集体意识训练

挑战意识训练

3、 进行单兵队列动作训练。激发热情,活跃气氛,树立榜样。

4、团队时间管理意识拓展训练:

急速60 组织计划 岗位责任 分享交流

挑战180 集思广益 身体力行 使命必达

中午

1、集合整队;2、提出用餐要求;3、饭前一支歌;

4、就餐;5、整理餐厅卫生。6、午休 7整理内务

工作习惯养成

下午

1、站军姿、复习上午所学军事队列动作。

认识企业文化

2基本军事队列训练:
A
、跑步分解动作训练;B、跑步连贯运作训练。

强化服从意识

强调自律意识

3、 团队挑战意识拓展训练

大河之舞 规则掌握 包容鼓励 认真严谨

流程管理 高效执行 身体力行 使命必达

晚课

1基本军事队列训练:跑步连贯动作复习

强调结果意识

2唱军歌、拉歌:体验部队特有的文化生活,激励团队气势。

为拉歌做准备

3拓展训练 勇闯魔王关:自我突破与团队突破

强调结果意识

4、各宿舍开班务会:总结当天学习成果

练习领导力

紧急集合

新员工应变、应急反应能力考核

模块四:新人升级篇 团队协作与执行管控

Day4

上午

1晨练: 热身游戏 身体拉伸训练、放松身体

发现不健康员工

2、早餐补充能力、回宿舍整理内务、整理装具

服从意识训练

集体意识训练

挑战意识训练

3、 进行队列动作训练复习。激发热情,活跃气氛,树立榜样。

4、团队时间管理意识拓展训练:

团队20公里拉练(团队协作、意志力考验、危机意识)

中午

途中,简餐,完成九个小人物。

将队长用担架抬回大本营。

面对逆境的态度

感恩奉献坚持

下午

1、休整2小时,回复体能。

认识企业文化

2、内务整理:个人衣物洗涤 个人卫生处理: 洗澡

强化服从意识

强调自律意识

3、 团队挑战意识拓展训练

滴水不漏 高效执行 团队协作 使命必达

4、 军营晚会节目准备、团队风采展示

生活小品、诗歌朗诵、歌曲演唱、集体舞蹈等。

晚课

1唱军歌、拉歌:体验部队特有的文化生活,激励团队气势。

强调结果意识

2、篝火晚会:团队风采展示

为拉歌做准备

4、各宿舍开班务会:总结当天学习成果

练习领导力

紧急集合

新员工应变、应急反应能力考核


模块五:新人集训成果展示篇

Day5

上午

1晨练: 热身游戏 身体拉伸训练、放松身体

发现不健康员工

2、早餐补充能力、回宿舍整理内务、整理装具

服从意识训练

集体意识训练

挑战意识训练

3、 进行队列动作训练复习。激发热情,活跃气氛,树立榜样。

4、公文协作:请假条、工作计划、述职报告等

5、团队执行力拓展训练:

鼓舞飞扬 协作创新精神

中午

1、集合整队;2、提出用餐要求;3、饭前一支歌;

4、就餐;5、整理餐厅卫生。6、午休 7整理内务

面对逆境的态度

感恩奉献坚持

下午

1、团队会操演练

认识企业文化

2、 团队检核拓展训练

毕业墙 高效执行 团队协作 使命必达

3、集训队训练成果展示:军事会操表演

4、领导讲话、领导总结

强调结果意识

5、优秀集训学员表彰

为拉歌做准备

6、合影、整理个人物品、乘车返回

练习领导力


授课方式:  互动式学习、活动体验,小组研讨,案例分析,分享与回馈

【课程模型】


【课程收益】

1.  让新员工清楚认识大胆承担与拥抱责任及把工作做到位对自身成长与团队管理的好处,并拥一颗“乐在工作”与“感恩”的心态对待当前工作;

2.  培养新员工如何更好地完成上级交给的工作并进行有效传达,把“做好了”当“做了”;

3.  提升新员工整体的执行力与危机意识,拥有积极向上的工作态度,为面临的各种挑战打下坚实的基础。

4.  让新员工快速融入团队,认同企业文化,极大地增强团队凝聚力。





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