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干部培训计划
查看:803  发稿日期:2021-03-01 09:39:04

干部拓展培训方案

随着经济全球化发展和个人追求的多元化,事业单位培训已不单是一种知识的传递或技能的传授手段,更是事业单位特点,运用多种方式进行人力资源开发的有效创新已成为现代事业单位培训的必然趋势。着眼于事业长远发展目标的多元化培训将以系统的、持续的、全员性的学习活动,在增加人力资本存量,提高人力资本能力、调整人才结构等人力资源开发活动中发挥出更加重要的作用。我们将从以下几点来进行剖析:

一、团队凝聚力:公务员团队体验课程旨在运用体验式培训方式,从团队成员互动和团队发展这两个角度让学员亲身体验一个团队在工作中的发展变化以及一个高效团队的工作方式,让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队?学习如何适应一个团队?通过培训,从而建立团队成员间的相互信任、培养成员的积极心态以及提高团队的协作能力,并且能够在实践中提高团队工作绩效,实现对组织的更大回报。

二、行政执行力:(沟通能力、协调能力 、执行能力 、创新能力)课程是以《国家公务员通用能力标准框架(试行) 》九种能力为基础,采取一种体验式的培训形式进行,因此也不会有大块的知识性的灌输。同时,在培训实施中各项能力我们将根据实际情况有选择性的实施,如:沟通、协调、执行、创新能力等主题。 因此本课程为此专门设计了可组合的内容和形式,在培训中可以有重点、有选择地实施培训。沟通、协调、执行、创新等各项能力的提升公共职能人员职级能力系列;

三、本次体验式培训主旨:培养一个心态、三种能力

1、帮助成员建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度;

2、学习团队合作、沟通等相关的基本工作能力;

3、为成员提供所需要的信息,消除信息沟通屏障,以使他们在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队。

四、课程效果:
1、提升机关事业单位人员的团队凝聚力及行政执行力;
2、体验决策与应变;提升协调、沟通能力及艺术;
3、激发创新思维; 建立合理的工作预期,正确的工作态度和工作满意度;
4、消除信息沟通屏障,以使他们在最短时间内能够胜任工作、了解组织和团队

本次方案设计,我们结合实际需求,精心设计的体验式培训项目能够使学员在参与的过程中发现自己在沟通能力、凝聚力、执行力等方面的短板,使全体参训人员从中受益,并更加清晰的感受到身为团队一员的责任意识、职业素养、团队精神及人格魅力对事业发展和个人职业生涯发展的重要意义。

【课程安排】:

方案一

项目时间

项目名称

项目介绍

项目意义

上 午

8:30-9:00

集合。

9:00-10:00

开营仪式


开    营

领导讲话

热身游戏

团队组建

风采展示

领导做开营致辞、培训师介绍流程;

让每个学员都参与到活动中,体验训练营特别安排的项目游戏,打破人际坚冰,初步培养团队配合度与默契度;组建团队,展示团队风采。让所有的学员用轻松愉快的方式打开自我,也是学员之间重新认识的机会。

10:00-11:00

星际之门


所有成员手牵手围成一个圆圈,并由其中的两位伙伴一起握住呼拉圈或软绳 。全体(包括手握呼拉圈者)都要通过呼拉圈到另一边. 过程中不可松手,也不可以碰到呼拉圈,否则重新来过 。每次执行前,请小组先设定完成时间,可执行3~5次

每次的目标(时间)是如何设定的?执行的结果与设定目标有没有落 差?如何从经验中调整目标设定? 当你不小心碰到呼啦圈时,你的感觉如何?希望别人怎么对你?实际 上伙伴提供了哪些协助与支持?(可举例说明) 过程中,如果某些人重复出现失误(例如因为体型、肢体灵活度…等 问题),对团队及个人有何影响?你是否因此有过抱怨(也许是没说 出口)? 当你通过呼拉圈后,你的任务完成了吗?这个时候你在做什么?呼拉 圈与伙伴对你有什么意义?在现实生活中有没有类似的关连性或事情?

11:00-12:00

黑夜建房


用培训师给的绳索围成一个面积最大的正方形,看 似简单吧?但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,队员会发现,原 来难度一点也不小,并且大家将体会到团队的指挥、沟通、协 调能力还真不能被忽视

高效有序的沟通对团队至关重要

学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑

改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式与人交流

树立队员的责任心,倡导主动沟通,达到最佳沟通效果

建立开放的交流环境,体会集思广益的价值

中午

12:00-14:00

午餐

下 午

14:00-14:30

热身活动  放松减压  愉悦身心

14:30-15:30

欢乐杯子舞


室内项目杯子舞,这是一个非常赞的拓展团建项目,不仅考验每个小队的步调一致,还考验整个团队的分工协作,当大家一起将效果完美呈现出来,那将是一个震撼人心的演出。

这是一个团队合作项目,用杯子演绎一段震撼人心的乐章。随着美妙的音乐,学员们席地而坐,利用手中的杯子、通过集体的配合演奏出一段非常美妙的灵魂之乐

15:30-16:30

冰海求生


泰坦尼克号即将沉没,船上乘客(学员)须在规定时间内利用仅有的求生工具“冰块”逃离到一个小岛上。在逃离过程中,乘客身体的任何部分都不能与“海面”(地面)接触,而且在整个的逃离过程中,由于水流湍急,每块“冰块”处于无人操控的情况下将面临着被海水冲走的危险,该怎么办?

学员能充分感受到在团队实施一个项目的过程中,领导力和每一个成员的关注度、参与度、执行力、奉献精神和按规则做事是何等的重要。突破思维定势,培养创新与成本意识,并充分体现团队决策,计划,到执行落地过程中团队内每个个体的心态和角色的重要性。

16:30-17:40

成功圈


动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。

1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式;
2、增强自信和自我控制能力;
3、建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;
4、决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力;
5、理解变革中产生恐惧的原因,过渡时期的暂时失控状态。

备选项目:1、项目可根据实际情况做适当调整;

2、备选项目:盲人方阵、达芬奇密码、盗梦空间、抢渡金沙江等。

方案二

项目时间

项目名称

项目介绍

项目意义

9:00

集合。

9:00-9:45

开营仪式


开    营

领导讲话

热身游戏

团队组建

风采展示

领导做开营致辞、培训师介绍流程;

让每个学员都参与到活动中,体验训练营特别安排的项目游戏,打破人际坚冰,初步培养团队配合度与默契度;组建团队,展示团队风采。让所有的学员用轻松愉快的方式打开自我,也是学员之间重新认识的机会。

协作融入

阶段

10:00-10:45

闯三关


以小组为单位,依次进行三个相互协作的游戏,挑战彼此的默契。通过项目的训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性。

通力合作作为团队协作的重要关卡,需要我们在高度集中的精神力下进行完成各项任务,促使团队进行融洽的合作,需要依托于一些同步调的任务。

工发展

阶段

11:00-11:30

飞毯行动


1、起点和终点间的区域,身体的任何部位都不能触碰,只能通过踩在飞毯上移动;2、第一名学员手持三块飞毯,从起点开始,身体任何部位触及终点线后返回,换下一名学员;3、利用飞毯行进的过程中,禁止跳跃;4、20分钟内,最先全组完成任务的小组获胜

摸石过河的过程当中,需要的稳、准、狠缺一不可,小游戏大智慧,人员分工与安排也显得尤为重要。

思维拓展阶段

11:30

-12:00

传染病毒


1、将网球随机抛给一名学员,他就成为疾病感染源,其他队员尽量避免被他接触,否则就会被感染到疾病;

2、被传染的队员,手与病源队员的手拉在一起,也成为传染源,以此类推;

3、所有学员都被传染后,即手都拉在一起,项目结束。

思维形式,思维借以实现的形式。概念、判断、推理、证明是不同的思维形式。具有不同结构的判断形式、推理形式、证明形式也是不同的思维形式。

我们寻求的结果会通过不同的环境被进行再一部检索,检索工程当中产生新的反应,需要一种新的耦合参数去思量。

中午

补充能量

12:00-13:30

午   餐

13:30-13:45

热身活动  放松减压  愉悦身心

把握同步节奏阶段

13:45-14:30

欢乐杯子舞


室内项目杯子舞,这是一个非常赞的拓展团建项目,不仅考验每个小队的步调一致,还考验整个团队的分工协作,当大家一起将效果完美呈现出来,那将是一个震撼人心的演出。

这是一个团队合作项目,用杯子演绎一段震撼人心的乐章。随着美妙的音乐,学员们席地而坐,利用手中的杯子、通过集体的配合演奏出一段非常美妙的灵魂之乐。

责任承担与牺牲阶段

14:40-15:15

冰海求生


泰坦尼克号即将沉没,船上乘客(学员)须在规定时间内利用仅有的求生工具“冰块”逃离到一个小岛上。在逃离过程中,乘客身体的任何部分都不能与“海面”(地面)接触,而且在整个的逃离过程中,由于水流湍急,每块“冰块”处于无人操控的情况下将面临着被海水冲走的危险,该怎么办?

学员能充分感受到在团队实施一个项目的过程中,领导力和每一个成员的关注度、参与度、执行力、奉献精神和按规则做事是何等的重要。突破思维定势,培养创新与成本意识,并充分体现团队决策,计划,到执行落地过程中团队内每个个体的心态和角色的重要性。

制定完整逻辑目标阶段

15:15-16:00

成功圈


动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。

1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式;
2、增强自信和自我控制能力;
3、建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;
4、决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力;
5、理解变革中产生恐惧的原因,过渡时期的暂时失控状态。

备选项目:1、项目可根据实际情况做适当调整;

2、备选项目:盲人方阵、达芬奇密码、盗梦空间、抢渡金沙江等。


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