企事业单位素质拓展培训方案

培训目标：

培养团队成员间的感情，消除彼此心障，提高默契及信任度，营造出较融洽的组织氛围；

人事自身潜能，克服心理惰性，培养员工克服困难的信心和勇气；

树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力

改善人机关系，形成积极向上的团队氛围。

关键点：

 积极主动的沟通精神

 双赢思维、补位意识

 开放自我，换位思考

 面对变化的正确管理方法

 对团队具有高度的责任感

 富于创新精神、主动求变

 自我学习能力和意识

 欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

【课程安排】：

方案一                                  两天时间安排